今回も質問回答2本おこなっています。

質問１

こんにちは。
Podcastでお聞きしたいこととして、在籍スタッフ個人個人の目標や課題設定についてです。

以前米元さんの質問箱にえるさんの事業者では個人での目標設定があると返答されてました。

私個人として急性期勤務しており大まかには単位取得が目標となってます。事業所では、病院とは違う経営方法をしておりスタッフの目標や個人個人の課題設定が違うと思います。どのような目標設定をされているのか、また、課題設定があるのならどのようにしているのかお聞きしたいです。

いつもPodcastの更新楽しみです。
可能であれば取り上げて頂きたいです。よろしくお願いします！

質問２

いつも「える式」を楽しく拝見させて頂いております。いつもSNSで「たぶんセラピストがしているであろう」投稿をみて、ホンマにこんな思考の人おるんや？と思いながら、変な絡みをする人をみかけますが、そういう人たちを正直変な人(アホ)やと思っています。

置かれている状況や環境、立場、考え方によって、仕方ないこともあると思いますが、そのやり方はアホやなと思うことが個人的にはあります。

えるさんやよねさんが考える、社会人としてのアホ。経営者としてのアホ。セラピストとしてのアホ。SNS利用者としてのアホ。って、どういう人に対して、どんな風にアホやなと感じるのか？について、どのように考えていらっしゃるかお聞きしたいなと思っています。また、「アホ」という言葉をどう考えておられるかについてもお伺いしたいです。