Este episodio analiza cómo la vulnerabilidad en el liderazgo fortalece la confianza y genera mayor lealtad en los equipos. Se explora la importancia de mostrarse humano y emocionalmente auténtico para crear vínculos sólidos, resolver conflictos con mayor eficacia y mejorar el clima laboral. La vulnerabilidad no debilita, sino que humaniza y aumenta la credibilidad del líder.

Se ofrecen recomendaciones prácticas para fomentar una cultura de confianza, autenticidad y conexión emocional en el entorno laboral, desde pequeños gestos hasta actitudes que requieren valentía emocional. Ideal para líderes que buscan fortalecer su liderazgo desde la empatía y la sinceridad.

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