Was macht die DKB im Thema Diversity? Für diese Frage verlassen HR-Mitarbeiter Ingo Müller und Journalistin Tanja Lepczynski ihre gewohnte Umgebung und besuchen Dominique Jäger in Potsdam. Dominique arbeitet mit Ingo im Diversity-Team des DKB-Konzerns und beschäftigt sich dort mit Themen wie Equal Pay, generationsübergreifender Zusammenarbeit und inklusiver Sprache. Zusammen erzählen die beiden im Interview, was sich die DKB in ihrer konzernweiten Diversity-Strategie vorgenommen hat und warum echte Vielfalt nur möglich ist, wenn alle mitmachen.

Die Inhalte dieser Folge im Überblick:

• 07:19
  
  Was bedeutet Diversity überhaupt?

  
  

• 09:17
  
  Warum ist das Thema der DKB wichtig?

  
  

• 10:54
  
  Welche Diversity-Ziele hat sich die DKB gesteckt?

  
  

• 14:05
  
  Was tut die DKB konkret für mehr Vielfalt im Unternehmen?       

  
  

• 20:02
  
  Wie geht die DKB mit kritischen Stimmen zu Diversity um?

  
  

• 22:28
  
  Wie kann ich mich als Mitarbeiter*in persönlich für Diversity engagieren?

  
  

Mehr zu Diversity und Inclusion in der DKB erfährst du auf https://www.dkb.de/nachhaltigkeit/diversity.

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Dieser Podcast wird produziert von der Deutschen Kreditbank AG (DKB).