#108 Rozmowa z Lidią Deją o programach rozwoju przywództwa kobiet
Description
"Mamy do czynienia z dużą zmianą kulturową, społeczną, biznesową. Jak w każdej zmianie trzeba regularnie i cierpliwie tłumaczyć, dlaczego i po co ta zmiana, co ma z niej wyniknąć, co ona oznacza dla otoczenia, firmy, dla każdego z nas. Nie wystarczy powiedzieć, że to zadośćuczynienie dziejowej sprawiedliwości albo skwitować, że to wymóg prawny"
W tym odcinku rozmawiam z Lidia Deją, co-founderką programu studiów podyplomowych Women on Boards w Szkole Głównej Handlowej.
Rozmawiamy o tym jak wygląda sytuacja równości płci w biznesie i o tym, co już udało się osiągnąć.
Z rozmowy dowiesz się:
- jak wygląda równość płci w biznesie i jaki progres udało się osiągnąć, a jakie bariery są jeszcze do pokonania
- dlaczego osiągnięcia kobiet są korzystne dla wszystkich
- w jaki sposób kobiety mogą przyczynić się do transformacji przywództwa i jakie ono będzie z ich większym udziałem
- dlaczego warto tworzyć programy rozwoju przywództwa kobiet w formie studiów
Jednocześnie zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby to odwiedzenia stony studiów https://www.sgh.waw.pl/studia-podyplomowe-i-mba/studia-podyplomowe-women-boards-program-rozwoju-przywodztwa-kobiet
United States
