DiscoverCoulisses de marques perso#13 - Se faire une place dans un marché ultra concurrentiel grâce à son personal branding - Harold Gardas (CEO @KÖM)
#13 - Se faire une place dans un marché ultra concurrentiel grâce à son personal branding - Harold Gardas (CEO @KÖM)

#13 - Se faire une place dans un marché ultra concurrentiel grâce à son personal branding - Harold Gardas (CEO @KÖM)

Update: 2024-04-24
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Description

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En 2019, il propulse son agence grâce à une vidéo sur LinkedIn dans laquelle il incarne sa marque. 4 ans plus tard, KÖM c’est un groupe d’agences, 40 salariés et 3.9M€ de CA. Voici comment Harold Gardas s’est fait une place dans un marché ultra-concurrentiel grâce à son personal branding 👇




Remettons du contexte :


En 2019, LinkedIn est un réseau corporate où l’on trouve des CV et des posts commençant par “Cher réseau…”.


Le milieu des agences de communication compte beaucoup d’acteurs, mais très peu sont visibles en ligne.


Harold et son associé, Florent Vinouze, vont se faire une place grâce à 3 éléments :



  • ils incarnent l’agence,

  • ils utilisent l’humour comme trait de caractère de la boîte,

  • ils misent tout sur un réseau social.




À l’époque, ils proposent aux porteurs de projet de faire une vidéo qualitative, dans les codes, pour 1 000 € (pas chère quand on connaît les prix !).




L’offre est attrayante, mais c’est surtout leur manière de communiquer qui sera game changer : “Plutôt que de dire ce qu’on fait, faisons-le pour nous. Ce sera le meilleur cas d’usage pour nos clients.”




Ils publient une vidéo avec Harold en vedette qui sort des codes du LinkedIn de l’époque et explose tous les scores.


Les demandes pleuvent, KÖM est lancée 🚀




Depuis, Harold n’a jamais cessé de travailler son personal branding :



  • LinkedIn,

  • Instagram,

  • YouTube,

  • Podcast…




En complément, en 2021, il crée KÖM Média, le média des entrepreneurs, qui va connaître un tel succès qu’il finit par cannibaliser l’offre de l’agence KÖM et brouille le message. L’un des risques quand on choisit l’axe média pour faire de l’acquisition.




J’ai invité Harold pour parler de tout ça. Ça donne un épisode dans lequel on parle :



  • de la stratégie d'omniprésence de KÖM pour être top of mind,

  • de la réalité d’une stratégie de personal branding pour un dirigeant,

  • de l’avènement du format solo podcast, la grande tendance 2024,

  • du développement du groupe KÖM avec ses spin-off…




N'hésitez pas à mettre 5 étoiles si l’épisode vous a plu !





Où retrouver Harold ? https://www.linkedin.com/in/harold-gardas/


+ son solo podcast : https://open.spotify.com/show/7KvYlUESpIoj6zOnfmb6Uw?si=0e918b93dd1647bc




Où retrouver Tifany ? https://www.linkedin.com/in/tifany-clemenceau




Découvrir KÖM : https://www.komagence.com/





BOSSER AVEC ESKUAD : https://eskuad.fr


QUE FAIT ESKUAD ?


Nous accompagnons les dirigeants d’entreprise à mettre LinkedIn au service de leur business : générer des leads ou développer votre notoriété.





TIMECODE


01:30 - Présentation d’Harold


04:15 - Les moves game changer de la première année


10:00 - La place de la chance dans la réussite de KÖM


12:45 - La stratégie d’omniprésence de KÖM pour être top of minde


19:00 - La réalité derrière une stratégie de personal branding pour un dirigeant


27:00 - Le solo podcast, la grande tendance 2024


37:00 - L’équipe derrière Harold


40:00 - KÖM média


46:00 - Kapsul, le premier spin-off

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Tifany Clemenceau