DiscoverLe bonheur me va si bien146 : Et si ne pas atteindre tous tes objectifs était ta plus belle leçon de l’année ?
146 : Et si ne pas atteindre tous tes objectifs était ta plus belle leçon de l’année ?

146 : Et si ne pas atteindre tous tes objectifs était ta plus belle leçon de l’année ?

Update: 2024-12-18
Share

Description

Comme chaque fin d’année, on se retrouve face à nos objectifs. Certains sont cochés, d’autres laissés de côté. Et si ne pas tout atteindre était ta plus belle leçon de l’année ? Dans cet épisode, on explore ensemble comment déculpabiliser, changer de perspective face à l’échec et alléger la pression de la performance.


👉 Au programme de cet épisode :


📌 Pourquoi il est normal de ne pas tout réussir et comment accepter cette réalité sans s’auto-critiquer.

📌 La solitude dans le cheminement : pourquoi c’est parfois nécessaire pour se recentrer et avancer vers ses vrais objectifs.

📌 Le piège des méthodes multiples : comment éviter de te perdre dans le brouillard des outils et retrouver la simplicité.

📌 Repenser l’échec : transformer les objectifs non atteints en leçons précieuses pour mieux préparer l’avenir.


🎁 Ressources utiles :


💡 Je suis Audrey, hôte du podcast Le bonheur me va si bien. Dans chaque épisode, je t’aide à trouver ta voie, à organiser ton quotidien et à t’épanouir sans pression, en phase avec tes valeurs.


🌟 Pour aller plus loin :

Si cet épisode t’a aidée à déculpabiliser, pense à le partager avec une amie et à t’abonner au podcast. Ensemble, on avance pas à pas vers une vie plus sereine et alignée !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comments 
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

146 : Et si ne pas atteindre tous tes objectifs était ta plus belle leçon de l’année ?

146 : Et si ne pas atteindre tous tes objectifs était ta plus belle leçon de l’année ?

Audrey