#171 出張と仲間と作り上げた技術の見せ場

#170 職人×ロボット、そして中小企業の「やめさせない」から始まる人事戦

#169 終わりなき“大廃業時代”を生き抜く中小企業の戦略

#168 PMI成功のカギは「感じる力」

#167 幸せに包まれたお盆休みの軌跡

#166 様々な苦難を乗り越え、更に全員が輝く会社へ

#165 声と想いでつくる、もうひとつのモノづくり

#164 一流は人を残す。人を残す経営とラジオに救われた“言葉のマネジメント術”

#163 「逃げなかった」その先にあるもの

#162 経験から学んだ、M&A成功の鍵と仲間からの熱い思い

#161 “失敗してもいい”マインドセットが会社を変える

＃160 七夕に願う。新栄HDがこれからもうまくやっていけますように

#159 皆と協力し作り上げる職場とチャッピーから学ぶ共感力の大切さ。

#158 「従業員が育っていくために」“見守る”評価を

#157 常に”今が一番イケてる”姿になる為に。

#156 責任と権限はグラデーション？組織論を語る部長研修の現場から

#155 “トップは孤独”その寂しさは良い兆し

#154 組織は細胞の集合体。会社を“育てる”という発想を持つこと

#153 中小企業を変えるために“火をつけた一言”未来を作っていく人達へ

#152 社長の青春と、バンド時代の絆。