Parentalité, performance et culture d’entreprise… tout est lié.

La parentalité au travail est encore trop souvent perçu comme un “problème à gérer” plutôt qu’un levier de transformation. Et pourtant ! S’intéresser à ces sujets promet souvent +12 % de productivité par salarié, 25 % d’absentéisme en moins, +84 % d’attractivité employeur et réduit de 50 % de coûts de recrutement. Ça vaut le coup d’y penser sérieusement non ?

Alexandra Amda est DRH chez Adveris et créatrice du podcast Nouveau Prisme ! Passionnée de ces différents sujets, elle en parle dans ses épisodes. L’invitée parfaite donc pour explorer ensemble ce vaste thème.

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info et de ressources :

• Pour suivre Alexandra sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexandra-amda-drh/
• Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl
• Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.
• Les Talents Narratifs par Laurent Brouat : https://lestalentsnarratifs.substack.com/
• Le podcast “On n’a jamais fait comme ça” par Florent Letourneur

TIMELINE

00:00:00 - Introduction

00:01:24 - Présentation d’Alexandra et de son parcours

00:03:17 - Comment gère-t-elle ses différentes casquettes simultanément ?

00:05:23 - Quels sont les grands défis autour de la parentalité en entreprise ?

00:10:05 - Par où commencer pour s’attaquer au sujet ?

00:18:56 - Comment gérer ce sujet quand on est manager ?

00:24:15 - Quelques exemples de bonnes pratiques

00:29:12 - Le distanciel a-t-il un impact ?

00:31:37 - Un dernier message à faire passer ?

00:33:27 - Son podcast Nouveaux Prismes

00:40:05 - Ses routines d’apprentissage

Vous aimerez cet épisode si vous aimez :

Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & Enjoy

Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.