Un momento inevitable en la vida de cualquier líder coherente y balanceado es el de ceder a otro su posición, su autoridad, su puesto, y más allá de todo esto: su trabajo, su función. Y aunque es una regla de vida, hay algunos que no están dispuestos a hacerlo nunca; somos buenos apegándonos a las cosas, y el 'poder' en especial es bastante difícil de soltar y traspasarlo. (lo normal es traspasar a otros con el poder, no traspasar a otros el poder).
Esto se puede hacer sanamente en forma organizada y sensata, o puede llegar a causar todo un lío existencial en muchísimos líderes por no saber entender, ni aceptar este momento reglamentario en la vida de los hombres, el de la sucesión.