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「プロダクトマネージャーの面接官の本音」のイベントアーカイブ第4回目は、セミナー参加者の皆様からいただいた様々なご質問をもとに、以下のテーマについて語っていただきました。

■自分より視座が高い候補者に出会ったとき、面接官にできることはあるのか？

■未経験でもプロダクトマネージャーとして期待したくなるのはどんな人か？

■定量だけで語れない成果を、面接でどう伝えるか？

■職務経歴書で評価される人は、どこに気をつけているか？

■一発アウト！これをやったら即NGというやり取りはあるか

■面接で候補者の本質が見える「キラー質問」とは？

■BtoBからBtoCのPdMに転向する際に考慮すべき点とは？

■年収を下げてでも転職したとき、何を得ようとしていたのか？

■想定より高い年収提示を受けたとき、どう期待値をすり合わせるべきか？

■PdMとしての自分の思考の深さをどう測ればいいのか？

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ご質問、リクエストは下記からどうぞ

https://forms.gle/bvuWWPu1AjAb7Sse6

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▼PMキャリアのあれこれはnoteにも！

https://note.com/pdm_kandc/

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配信：隔週木曜日11時頃（たまに毎週配信）

出演：

飯沼亜紀氏（ウト株式会社/CEO）

松栄友希氏（SmartHR/タレントマネジメントプロダクト本部 本部長）

山本　航（クライス＆カンパニー/コンサルタント）

www.kandc.com/eng/?utm_source=podcast&utm_medium=referral&utm_campaign=pdm