DiscoverUnboxing New Work#167 Wie schafft man eine lebendige und resiliente Lernkultur in Unternehmen? – mit Dennis Peteranderl
#167 Wie schafft man eine lebendige und resiliente Lernkultur in Unternehmen? – mit Dennis Peteranderl

#167 Wie schafft man eine lebendige und resiliente Lernkultur in Unternehmen? – mit Dennis Peteranderl

Update: 2025-10-06
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Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt

Bevor es losgeht: kurze Werbung in eigener Sache


Im November und Dezember startet wieder unsere Digital Facilitation Ausbildung.
An zwei Vormittagen lernst du, wie du richtig gute Online-Meetings und Workshops gestaltest und durchführst – komplett remote und praxisnah.


👉 Mehr Infos findest du auf unserer Website oder direkt bei Lutz Hüser oder Sharon Rupa auf LinkedIn.


Jetzt zur Folge 🎧
In dieser Folge erfährst du:



  • warum Dennis vom E-Learning-Experten zum Learning Culture Manager wurde

  • was hinter dem Konzept SAKU steckt: selbstbestimmt, arbeitsbegleitend, kollaborativ & unterstützt

  • wie Brother Lernzeit, individuelle Lernziele und Multiplikator-Effekte etabliert hat

  • warum Führungskräfte eine Schlüsselrolle für Lernkultur spielen

  • welche Rahmenbedingungen es braucht, damit Lernen wirklich Teil der Arbeit wird

  • was Dennis über den langen Atem kultureller Veränderungen gelernt hat


👉 Mehr über Dennis auf LinkedIn: Dennis Peteranderl
👉 Mehr über Brother International: brother.de

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David Hillmer