#168 - FORVIS MAZARS : Comment passer à l’IA en RH sans oublier l’humain
Description
- Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous ici
- Envie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kit
- Et pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/
Bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR by YANIRO, je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des Startups les plus véloces pour rentrer en détails dans les bonnes pratiques RH qui leur permet de faire du Facteur Humain un levier de croissance plutôt qu’un risque !
Le Human Factor ce n’est pas qu’un Buzzword, c’est aussi le nom de notre premier livre !
Les clés de l’alignement entre associé.e.s, d’une organisation adaptée ou encore de la bonne relation à son travail, The Human Factor c’est 100 pages de retours terrain des plus belles startups et de bonnes pratiques actionnables.
Vous pouvez contacter Mathilde sur LinkedIn
Et suivre les actualités du Lab RH pour rester à la pointe de l'innovation RH. Elle sera notamment présente à Vivatech où elle anime des learning expeditions pour les DRH qui veulent se former sur l'IA, ainsi qu'aux événements organisés par le Lab RH.
![[SNACK] - Andréa Da Costa de SCALEWAY : Les 4 prérequis pour réussir son projet IA RH](https://img.transistor.fm/D4lDLSlqJaebreS38p8yItnN0z9mWdmBBHmIM4nrJpQ/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9jMGYz/Njk0MjliNmVjYTIy/YTExYmNiNmI1ODEz/NGI2ZC5qcGVn.jpg "[SNACK] - Andréa Da Costa de SCALEWAY : Les 4 prérequis pour réussir son projet IA RH")
![[SNACK] - Pascaline Hazart de ACCOR : Comment éviter l’erreur classique en formation RH](https://img.transistor.fm/wA_d8B9R8vhSbDDhaVtpT12E-a743knjssXCxI9VvgI/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS81YWE0/N2VhYjJjNDViOWRk/NjIyNzJkYTY4YTYw/YTU4Mi5qcGVn.jpg "[SNACK] - Pascaline Hazart de ACCOR : Comment éviter l’erreur classique en formation RH")
![[SNACK] - Elise PAYOT : Qu'est-ce que le PSE ?](https://img.transistor.fm/E141EvdfZpmk7C846X4VJFqtjrASEPlSgddGHDV6pzI/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9iODQw/MTQ4YTNkNmQ4NjM0/N2QwOGQ5MjE0NWQ3/ZmZhNy5qcGVn.jpg "[SNACK] - Elise PAYOT : Qu'est-ce que le PSE ?")
![[SNACK] - Alix Vandame de HEXA : Comment ça marche le recrutement chez Hexa](https://img.transistor.fm/yHjqbmdZJ3kcXB6hwtuL-DesuukrrM_nBRN10GoDusw/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS82NWE5/NGRlODZlZjdhMzkz/ZDlmMGY3MzYxMWNj/MDNlOS5wbmc.jpg "[SNACK] - Alix Vandame de HEXA : Comment ça marche le recrutement chez Hexa")
![[SNACK] - Stéphanie Fraise de OPENCLASSROOMS : Comment exercer la fonction RH de la bonne manière dès l’entretien](https://img.transistor.fm/zn86LprFx3LOsoU-g2HTWk98r7FuLa9z3wUnmsBU_tM/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9jMzA3/ZTZhNDk5OGYwZGI0/NzJlMTI2Y2RmMzAw/MmFiZi5qcGVn.jpg "[SNACK] - Stéphanie Fraise de OPENCLASSROOMS : Comment exercer la fonction RH de la bonne manière dès l’entretien")
![[SNACK] - Florence GUEMY de BAYARD : La place des RH dans la direction générale : un enjeu crucial ?](https://img.transistor.fm/kz8y32XfNPtpdPkPVbyIBkg7GPayjsc3hEf7k5iqaMQ/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS82NTY1/NDRjMzM5NjEzMWJk/YWVlOTZmNzcwMmE0/NWMwOS5qcGVn.jpg "[SNACK] - Florence GUEMY de BAYARD : La place des RH dans la direction générale : un enjeu crucial ?")
![[SNACK] - Sophie Letierce de Kaufman&Broad : Comment accompagner le dialogue social pendant un processus de fusion/acquisition ?](https://img.transistor.fm/FW5Lj7M1iTeb1ptEJRb3UUcGVwWvAVoHCTP-z-GXSTQ/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS84Nzdi/YmJjYWMwM2EyMDk4/MmU0NTM2ODJiZWU2/ZWVhMi5qcGVn.jpg "[SNACK] - Sophie Letierce de Kaufman&Broad : Comment accompagner le dialogue social pendant un processus de fusion/acquisition ?")
![[SNACK] - Marine Bustarret de PENNYLANE : Quels faux pas éviter quand on vise le Comex ?](https://img.transistor.fm/Q6Pa-IjbNB62uCRDkheIMCGVUNetfZCwxJnPjVaq6Sk/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9kMWZj/YWI4MTM2MGIxMWE4/MGMxODQzNjFkZTVh/MzZmZS5qcGVn.jpg "[SNACK] - Marine Bustarret de PENNYLANE : Quels faux pas éviter quand on vise le Comex ?")
![[REDIFFUSION] - DECATHLON: Sur quoi et comment se remet en question un géant comme Decathlon ?](https://img.transistor.fm/QgJizLBzBFzd1g7KcrcsGvQhqJKHKQ-sEBS8md-ZAKA/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS8zNDk5/M2RhOTZmMjE3YTRh/OTk1ODRiYjllN2Yw/ZjVjNS5qcGVn.jpg "[REDIFFUSION] - DECATHLON: Sur quoi et comment se remet en question un géant comme Decathlon ?")
![[SNACK] - Cyrille Lafont de SONNAR : Quels sont les trois indicateurs clés d’un recrutement réussi ?](https://img.transistor.fm/0ffTzLCOvV-Fu1-EFp_Pu1ICuYcKShzq25e84tJzm1k/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9kNmY1/MTNiNTNiZjVkM2Jl/NWY2MWI5MDQ1Y2Jh/NzNlZi5qcGVn.jpg "[SNACK] - Cyrille Lafont de SONNAR : Quels sont les trois indicateurs clés d’un recrutement réussi ?")
![[SNACK] - Maxime Le Bras d'ALAN : La rémunération peut-elle surpasser la culture et les valeurs dans l’attractivité d’une entreprise ?](https://img.transistor.fm/Aj2GUVfISi4ANJSeotnnJKoOuoa8ekzlrcNAAvNUvdY/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS85N2Yx/YTEwZTM2ODExZjEx/YjM1NDBiNjdiYjVj/NDg3MC5wbmc.jpg "[SNACK] - Maxime Le Bras d'ALAN : La rémunération peut-elle surpasser la culture et les valeurs dans l’attractivité d’une entreprise ?")
![[SNACK] - Valérie BERNARD de Deezer : Comment Deezer accompagne ses leaders à travers le programme Leadership Team ?](https://img.transistor.fm/RrloUK-uPgmiArwdZeQW9gLDKjkZeLfTapbb1IUNy4g/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9jMWI1/ZWFiM2JmZDRiNmU1/MTEzMmI1MGVmOWMw/NTM1OS5qcGVn.jpg "[SNACK] - Valérie BERNARD de Deezer : Comment Deezer accompagne ses leaders à travers le programme Leadership Team ?")
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