#18 若者が「幸せに働く」未来をどうつくる？組織と個人のこれからの関係性 ─ ゲスト：リクルートワークス研究所・古屋星斗さん
Description
聴く「PR TALK」は、PRを実践するさまざまなゲストとテーブルを囲み、膝を突き合わせて「もっとPRの話をしよう」という趣旨の番組です。本日のゲストは、いつものPRパーソンとは少し趣向を変え、リクルートワークス研究所で主任研究員をされている古屋星斗（しょうと）さんをお招きしました。
私たちPR Tableは、創業時から労働市場に着目し、企業で「働く人」にフォーカスしたコンテンツをつくり、talentbookというメディアプラットフォームで展開する事業を行なっています。
今回、「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会を創造する」をミッションに掲げるリクルートワークス研究所で、「働く」ことを科学や定量で解き明かす研究をされている古屋さんと一緒に、若者が「幸せに働く」未来をつくるための企業や組織の在り方についてディスカッションしました。
古屋さんの研究結果や、海外の事例なども踏まえたとても示唆に富んだ内容になっています。PRパーソンのみならず、若者もシニアも全ビジネスパーソン必見です！
＜ゲストプロフィール＞
古谷 星斗さん
リクルートワークス研究所 / 主任研究員
2011年経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、「未来投資戦略」策定に携わる。2017年より現職。専門は組織行動論、人的資源管理論。若年労働や次世代のキャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事
＜関連情報＞
■古屋さんの研究をまとめたプロフィールページ
https://www.works-i.com/outline/profile/Shoto_Furuya.html
■古屋さんのTwitter
https://twitter.com/FuruyaShoto
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