#185 Recruiting mit Google Ads – Thorsten Piening über Performance, Targeting und Retargeting
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In dieser HRM-Hacks-Episode spricht Alexander R. Petsch mit Thorsten Piening, Online-Marketing-Pionier und Gründer von Persomatch, über die Macht von Google Ads im Recruiting – und warum Suchmaschinenanzeigen weit mehr sind als eine Ergänzung zu klassischen Jobbörsen.
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Im Gespräch geht es darum, wie Unternehmen mit Google, YouTube und Retargeting ihre Zielgruppen gezielt erreichen, Streuverluste vermeiden und Bewerbungen deutlich kosteneffizienter generieren können. Thorsten Piening teilt seine Erfahrungen aus über 25 Jahren im Online-Marketing, zeigt Best-Practice-Cases aus der Recruiting-Praxis und erklärt, warum datengetriebenes Performance Recruiting die Zukunft ist.
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