Erkenntnisse aus der Forschung – und klare Empfehlungen für Unternehmen.

In dieser Episode der LinkedIn Lounge geht’s um die harte Wahrheit hinter Corporate Influencer Programmen: Nicht jeder kann’s – und nicht jedes Unternehmen sollte es tun.

Tomas Herzberger spricht mit Prof. Dr. Carolin Düerst über ihre Studie zu den Voraussetzungen, die Corporate Influencer mitbringen sollten – und welche Rahmenbedingungen im Unternehmen stimmen müssen.

Du erfährst unter anderem:

Warum Haltung wichtiger ist als Rampenlicht

Welche Persönlichkeitsmerkmale erfolgreiche CIs auszeichnen

Was Unternehmen tun können, um die richtigen Menschen sichtbar zu machen

Wo die größten Fallstricke liegen – und wie du sie vermeidest

Links & Empfehlungen:
Caro Durst bei der Hochschule Anspach:
https://www.hs-ansbach.de/personen/durst-carolin/

Zur Studie Unlocking Employee Engagement: Key Drivers for Participation in Corporate Influencer Programs on LinkedIn

Caro auf LinkedIn

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Über die LinkedIn Lounge
Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

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