#187 Green HRM: Wie HR den Klimaschutz voranbringt
Description
Was hat HR eigentlich mit Klimaschutz zu tun?
In dieser Folge spricht Henrik Zaborowski mit Sarah Rietze, Arbeits- und Organisationspsychologin, Teamcoach und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Leipzig, über die spannende Green HRM-Studie:
Wie kann Personalmanagement aktiv zur ökologischen Nachhaltigkeit beitragen und was braucht es, damit Mitarbeitende wirklich mitziehen?
Themen dieser Folge:
Was Green HRM eigentlich ist und was es für Unternehmen bedeutet
Wie Führung, Arbeitsgestaltung und Onboarding Umweltverhalten beeinflussen können
Warum Nachhaltigkeit mehr ist als Benefits & CO₂-Kompensation
Wie HR zur echten Veränderung beitragen kann - auch jenseits von Regulierungen
Was Unternehmen von der Wissenschaft lernen können (und umgekehrt)
Trotz Omnibus-Verordnung, politischer Unsicherheit & scheinbarem Klimamüdigkeits-Modus:
Green HRM ist relevanter denn je.
Sarah Rietze gibt Einblicke aus Forschung und Praxis - fundiert, engagiert und erfrischend ehrlich.
Viel Spaß beim Hören!
Hier geht es zum Buch: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1073659186
Kostenlose HRM Studie: https://www.researchgate.net/publication/390094200_Green_HRM_Report_2025_-_Studie_zu_Personalpraktiken_fur_okologische_Nachhaltigkeit
-------------------------
Hier findest Du mehr Infos über unsere Personalberatung:
United States
