La crise sanitaire aura-t-elle eu raison du CDI ? Avec les aspirations à plus d'autonomie des salariés et à plus de souplesse des entreprises, le modèle traditionnel du contrat longue durée aurait-il fait son temps ? Une chose est sûre, le monde d'après, beaucoup de recruteurs y pensent déjà.

Certaines entreprises ont dû revoir leurs offres d'emploi pour s'adapter aux nouvelles aspirations des candidats et attirer de nouveaux profils. Surtout qu'avec le distanciel, il n'y a pas que les relations entre collègues qui ont changé, le rapport avec la hiérarchie a aussi évolué. L'entretien d'embauche lui-même n'a d'ailleurs pas échappé à la règle. 

Dans ce deuxième épisode de "Un temps d'avance", Benoît Serre, vice-président de l'ANDRH, (Association Nationale des DRH) revient sur les difficultés rencontrées par les ressources humaines pendant la crise sanitaire, et dresse aussi des perspectives sur le monde du travail de demain.