#20 CVJM e/motion: Geteilte Verantwortung statt klassischer Vorstandsarbeit - mit Daniel Rempe
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Wie kann Leitung neu gedacht werden? Und wie funktioniert Vorstandsarbeit ohne Vorsitzende:n? In Folge 20 von „Auf in die Zukünfte“ sprechen Lena und Fabian mit Daniel Rempe über die Vorstandsstruktur im CVJM e/motion aus Essen. Der Verein lebt ein Modell geteilter Verantwortung – geprägt von Vertrauen, dialogischen Prozessen und einer starken Gemeinschaft.
Daniel erzählt von seiner persönlichen Reise und den Erfahrungen, die e/motion mit flachen Hierarchien, wechselnden Verantwortlichkeiten und bewusst gestalteten Entscheidungswegen gesammelt hat. Im Gespräch geht es um Chancen und Herausforderungen einer partizipativen Leitungskultur, die statt festen Rollen das gemeinsame Gestalten in den Mittelpunkt stellt.
In der Rubrik „Auf in die Praxis“ geben wir euch Impulse, wie auch andere Vereine erste Schritte in Richtung geteilter Verantwortung gehen können. Eine Folge für alle, die Leitung als gemeinsames Lernen und Wachsen verstehen – und mutig neue Wege gehen wollen.
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