Veränderung, auch gesellschaftliche Veränderung, beginnt immer bei sich selbst, heißt es. Und mit "sich selbst" ist die Einzelperson, das Individuum gemeint. So versuchen zunehmend viele Menschen, die Veränderung, die sie sich für die Gesellschaft wünschen, achtsam als Individuum zu leben. Und verurteilen andere, die das nicht tun.

Gesellschaftliche Veränderung, sagt dagegen die Organisationsberaterin und Buchautorin Dr. Ruth Seliger, beginnt nicht beim Ich, sondern beim Wir. Gesellschaftlicher Veränderung bedarf der kollektiven Auseinandersetzung und der ethischen Reflexion, nicht der individuellen Verhaltensanpassung und des moralischen Urteils.

Dr. Ruth Seliger ist renommierte systemische Organisationsberaterin, Inhaberin des Wiener Beratungsunternehmens „Seliger Consulting“ und Autorin mehrerer erfolgreicher Fachbücher zu Führung und Coaching.

Ein Gespräch über die zunehmende Dringlichkeit von Veränderung, über Demokratie-, Wirtschafts- und Klimakrisen, über politische Arroganz und den Wert der Rechtspopulisten als „Trüffelschweine“, über Achtsamkeit als „Opium fürs Volk“ und die Notwendigkeit, politische Allianzen für tiefgreifende Veränderungen zu schmieden.

      
Webseite von Seliger Consulting: https://www.seliger-consulting.net/

 
Bücher von Ruth Seliger:

• Positive Leadership. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2014


• Das Dschungelbuch der Führung. Heidelberg Carl-Auer-Verlag, 2008. (9. Auflage 2023)


• Einführung in die Großgruppenmethode.
  Heidelberg Carl-Auer-Verlag, 2019


• Systemische Beratung der Gesellschaft –
  Strategien für die Transformation. Heidelberg Carl-Auer-Verlag, 2022.

Erwähnungen:

• Paul Tolchinsky und Kathleen Dannemiller:
  Erfinder der Methode des Real Time Strategic Change im Bereich der partizipativen Organisationsentwicklung.

• Dannemiller Tyson Associates: Whole scale change. Unleasing the magic in organisations. San
  Francisco: Berret-Koehler, 2000

• Dirk Baecker, deutscher Soziologe: https://de.wikipedia.org/wiki/Dirk_Baecker


• Greta Thunberg: How dare you? Rede von Greta Thunberg beim UN-Klimagipfel 23.09.2019: ⁠⁠https://www.youtube.com/watch?v=O2hi1cdr4jY⁠⁠

• Edgar Schein, US-amerikanischer
  Sozialwissenschaftler, Mitbegründer der Organisationspsychologie/-entwicklung: https://de.wikipedia.org/wiki/Edgar_Schein


• Luc Ciompi, Schweizer Psychiater, Begründer
  des Konzepts der Affektlogik: ⁠https://de.wikipedia.org/wiki/Luc_Ciompi    


• Harald Vilimsky, österreichischer Politiker
  (FPÖ) und Abgeordneter des Europäischen Parlaments: ⁠https://de.wikipedia.org/wiki/Harald_Vilimsky


• Robert Menasse, österreichischer
  Schriftsteller und Essayist: ⁠https://de.wikipedia.org/wiki/Robert_Menasse⁠


• Claus Otto Scharmer, deutscher Ökonom und
  Aktionsforscher: ⁠https://de.wikipedia.org/wiki/Otto_Scharmer⁠


• Matthias Ohler, Geschäftsführer des
  Carl-Auer-Verlages: ⁠https://www.carl-auer.de/autoren/matthias-ohler⁠


• Donald Trump, ehemaliger amerikanischer
  Präsident: ⁠https://de.wikipedia.org/wiki/Donald_Trump⁠  


• Jair Bolsonaro, ehemaliger brasilianischer
  Präsident: ⁠https://de.wikipedia.org/wiki/Jair_Bolsonaro      


• Javier Milei, argentinischer Präsident: ⁠https://de.wikipedia.org/wiki/Javier_Milei⁠


• Herbert Kickl, österreichischer Politiker: ⁠https://de.wikipedia.org/wiki/Herbert_Kickl⁠


• Arthur Ashe, US-amerikanischer Tennisspieler: “Start where you are. Use what you have. Do what you can”.


• Allianz für mehr Fairness am Bau bei Hitze: ⁠⁠https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20240611_OTS0076/allianz-fuer-mehr-fairness-am-bau-bei-hitze⁠

• Fritz Simon und Gunthard Weber gehören zu den
  Begründern der sog. »Heidelberger Gruppe“ : ⁠⁠https://de.wikipedia.org/wiki/Heidelberger_Schule_(Therapie)⁠⁠  


• Appreciative Inquiry: ⁠https://de.wikipedia.org/wiki/Appreciative_Inquiry⁠


• Podcastfolge mit dem Biobauern Johannes Tams: ⁠https://open.spotify.com/episode/0l6fPa4dlxEAELVa2wAKKD?si=vpNTN1QVQdqchLfWTu0rmA⁠ Und Bauerngemeinschaft Hamfelder Hof: ⁠https://hamfelderhof.de/⁠

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