📊 BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : LE RÔLE CLÉ DU MANAGEMENT

Les chiffres sont révélateurs : selon mon récent sondage LinkedIn (3000 répondants), 45% des collaborateurs estiment que leur manager n'est pas attentif à leur bien-être quotidien. Un collaborateur sur cinq déclare même que son manager n'est "absolument pas" attentif à cette dimension essentielle.

Pourtant, comme le disait Richard Branson : "Si vous voulez que vos salariés prennent soin de votre entreprise, prenez soin de vos salariés."

Dans ce nouvel épisode de mon podcast, je décrypte :

🎯 Les caractéristiques des managers perçus comme attentifs

🔍 Les facteurs explicatifs de cette fracture dans le monde professionnel

🛠️ Les leviers concrets pour les managers et les organisations

L'attention au bien-être n'est pas un luxe mais un facteur déterminant de performance durable. Comment transformer cette prise de conscience en actions concrètes ?

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:27 Introduction 2 – Le sondage de la semaine

1:24 État des lieux : une réalité managériale partagée

3:17 Analyse des facteurs explicatifs

4:59 Leviers d'amélioration et perspectives

6:35 Conclusion 1 – La chose à retenir de cet épisode

7:50 Conclusion 2

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management carrière

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