Wie gelingt die Transformation in traditionsreichen Unternehmen?

Dr. Jörg Diesfeld, Group CFO der tesa SE – Leadership Edition

Wie gelingt die Transformation in traditionsreichen Unternehmen?

Tradition ist kein Widerspruch, wenn es um die Transformation geht. Und doch prallen häufig Innovationsdruck und gewachsene Strukturen aufeinander. Wie gelingt der Spagat zwischen Bewahren und Erneuern? Was braucht es, damit Transformatiosprozesse und ein benötigter Kulturwandel nicht nur geplant, sondern auch gelebt werden? Darüber sprechen die Podcast-Gastgebern Joy Edwin Thanarajah und Harald R. Fortmann mit Dr. Jörg Diesfeld, Chief Finance Officer (CFO) der tesa SE. Dabei schaut er auf die Rolle von Führungskräften, den kulturellen Wandel, die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz (KI) und das Engagement von Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg. Weiterhin teilt Dr. Jörg Diesfeld seine Erfahrungen aus der Transformation der tesa SE zu einem Innovationshaus und betont die Wichtigkeit von Klarheit sowie Authentizität in der Führung.

Die Inhalte dieser Folge in der Übersicht:

• Führungskräfte müssen in herausfordernden Zeiten positiv bleiben


• Transformation erfordert eine klare Strategie und Kommunikation


• Kultureller Wandel ist entscheidend für den Unternehmenserfolg


• KI-Empowerment ist ein wichtiger Schritt in der digitalen Transformation


• Mitarbeiterengagement ist entscheidend für den Wandel


• Authentische Führung fördert Vertrauen und Stabilität


• Emotionale Intelligenz ist eine Schlüsselkompetenz


• Anpassungsfähigkeit und Neugier sind wichtig für junge Führungskräfte


• Es gibt nicht den einen Karriereweg, sondern viele Möglichkeiten

Weiterführende Links:

• Dr. Jörg Diesfeld auf Linkedin


• teas Group Website


• Harald R. Fortmann auf Linkedin


• Joy Edwin Thanarajah auf Linkedin


• Deininger Website

Über Suits & Sneakers

Suits & Sneakers ist ein Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. In der Leadership-Edition sprechen Deininger CEO Joy Edwin Thanarajah und der geschäftsführende Gesellschafter Harald R. Fortmann mit Führungspersönlichkeiten über Themen wie neue Arbeitswelten, die Digitalisierung, die Veränderung von Führung und langjährige Erfahrungen im Aufbau und der Steuerung von Unternehmen.

Über Deininger

Deininger mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, ist eine der führenden Executive Search Beratungen in Deutschland und agiert mit einem globalen Netzwerk von Partnern. Seit Gründung 1981 hat sich Deininger auf die Identifizierung und Gewinnung von Spitzenführungskräften für Unternehmen verschiedenster Branchen spezialisiert. Mit Wirtschafts- und Branchenexpertise unterstützt Deininger Klienten bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in einem dynamischen Marktumfeld und einer sich verändernden Arbeitswelt. Durch langjährige Erfahrung und Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Zusammenarbeit hat sich Deininger als vertrauensvoller Partner für nationale und internationale Unternehmen, vom Startup über größere mittelständische Unternehmen und Konzerne, etabliert. Deininger – Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, China, Dubai, Großbritannien, Indien, Polen und USA.

Über diese Podcast-Produktion

• Das Intro-Voice-Over des Podcasts wurde eingesprochen von Chérine De Bruin.


• Der Deininger Podcast "Suits & Sneakers" ist eine TON.EINS Produktion.