23. Thomas Jordan - Konfliktexperten om hur man bygger en robust samarbetskultur

Update: 2024-12-04

Description

Varför är det viktigt att skapa forum för att se över olösta frågor inom en organisation? Vilka områden är lämpliga att undersöka för att förebygga och hantera konflikter? Hur kan en inventering av nuläget göras?

Thomas är docent och tidigare lektor vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Han handleder ledningsgrupper, chefer, HR och organisationskonsulter. Han arbetar även med utbildning, kartläggning och utformning av strategier för robusta samarbetskulturer.

Comments

Top Podcasts

The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024 The Best News Podcast Right Now – June 2024 The Best New Business Podcast Right Now – June 2024 The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024 The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024 The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20 The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20 The Best New Mark Levin Podcast – June 2024

In Channel

24. Christoffer Järkeborn - "Det är egentligen ganska enkelt med ledarskap – om vi bara vågar tro på människors potential."

2024-12-1801:02:14

23. Thomas Jordan - Konfliktexperten om hur man bygger en robust samarbetskultur

2024-12-0401:06:01

22. David Larsson Heidenblad - Få mer gjort på mindre tid, självledarskap i praktiken

2024-11-2001:13:07

21. Catrin Johansson - Effektiv kommunikation vid förändringsprocesser

2024-11-0601:01:09

20. Jonas Dahl - Smile or Die: Forskning kring Failure Sharing och Error Management samt riskerna med ett positivt tänkande

2024-10-2301:12:24

19. Specialavsnitt: Två AI-kollegor samtalar om guiden "Nya nivåer av samarbete - nyckeln till framgång i det moderna arbetslivet"

2024-10-1817:42

18. Daniel Ekvall - Psykologisk rådgivare till fotbollslandslaget

2024-10-1001:14:27

17. Maria Högberg - Motiverande samtal, ett kraftfullt chefsverktyg för att hantera motstånd och stärka förändringsvilja

2024-10-0201:06:23

16. Johan Alvehus - Ledarskap i komplexa hierarkier

2024-09-1701:03:13

15. Martina Berg – Om varför lärande är den enda konstanta konkurrensfördelen

2024-09-0301:08:44

14. Katarina Billman - Nyckelförmågor för välfungerande arbetsgrupper och team

2024-08-2101:15:16

13. Simon Elvnäs - Forskaren som har filmat över 500 ledare och kartlagt deras beteenden

2024-06-2601:18:08

12. Erika Andersson Cederholm - Djupdykning i jobbmötets olika funktioner

2024-06-1901:01:17

11. Maria Fors Brandebo - Om destruktivt ledarskap och den giftiga triangeln

2024-06-0401:08:49

10. Louise Bringselius - Det tillitsbaserade ledarskapets tre huvudroller; kompass, coach och vägröjare

2024-04-0953:33

9. Peder Söderlind - Hur kan nyfikenhet "den tredje pelaren för framgång", stärka våra organisationer?

2024-04-0101:02:27

8. Tor Wennerberg - Psykologisk trygghet och mentalisering, nycklar för gruppens samarbete

2024-03-2601:03:29

7. Johanna Rådeström & Annika Gistvall - Den nya ledaren är mindre ledarhund och mer vallhund

2023-12-0101:03:25

6. Hilmar Thór Hilmarsson - Empatin som gör skillnad i samtalet och ledarskapet

2023-11-2759:10

5. Anette Svingstedt - Det råder en kris för lyssnande i organisationer!

2023-11-2301:06:22

00:00

23. Thomas Jordan - Konfliktexperten om hur man bygger en robust samarbetskultur

#box-pro-ellipsis-173450788529976{-webkit-line-clamp:2;}23. Thomas Jordan - Konfliktexperten om hur man bygger en robust samarbetskultur

23. Thomas Jordan - Konfliktexperten om hur man bygger en robust samarbetskultur

23. Thomas Jordan - Konfliktexperten om hur man bygger en robust samarbetskultur