Comment le sport inspire-t-il la transmission en entreprise ?

Dans cet épisode de Mémoires d’éléphants, nous accueillons Lucie Gauthier, Directrice pédagogique chez Decathlon University. Diplômée d’un master en ingénierie pédagogique et forte d’une expérience dans le retail, Lucie a un fil rouge : le développement des compétences.

Elle nous explique comment Decathlon a su mêler sport et apprentissage pour construire une signature pédagogique unique, où chaque collaborateur devient acteur de son apprentissage : « On s’est inspiré du meilleur du sport pour le transposer dans le monde de l’apprentissage. »

Chez Decathlon, la transmission repose sur trois piliers :

1. Le sport spirit, qui prône le mouvement, les mises en situation et les rituels communs

2. L’accessibilité, pour rendre chaque compétence, même implicite, disponible à tous

3. Le lien, indispensable pour fédérer des collaborateurs issus de cultures du monde entier.

Une partie des équipes de Decathlon a été formée à la méthode TFC® développée par Marie-Ève et Félicie afin d’enrichir l’apprentissage par la transmission des connaissances acquises au fil de l’expérience. 

Dans un monde où les méthodes d’apprentissage évoluent constamment, Lucie évoque aussi la nécessité d’être multi-format et d’adapter les outils pédagogiques aux nouvelles générations.

Comment créer une culture de l’apprentissage continue ? Réponse dans cet épisode.

Bonne écoute !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.