今天，我们请来了一毕业就加入体制内知名央企、7年从没换过工作的yudi。Yudi从事HR相关职位多年，队央企行业和职业有自己深入和独特的理解。她会和我们聊聊近期求职者们趋之若鹜的央国企。央国企真的如传言所说那样老气横秋，阶级氛围强烈，充满办公室政治？还是说又其独一无二的优势，也是一些人的职场桃花源？什么样的人适合，并且能够在央国企发展顺利呢？让我们一起来听听本期访谈。

时间戳：

[01:23 ] 嘉宾自我介绍：校招进入知名央企担任HR一职

[03:15 ] 央企、国企等体制内企业的概念介绍

[04:44 ] 从毕业一直坚持服务于同一家公司的原因

[08:00 ] 央企是如何培养和激励员工的？

[11:11 ] 央企、国企如何招聘？竞争进入央企竟如此激烈！

[15:33 ] 在央企工作的“后校园时代”

[18:50 ] 央企、国企选拔领导的方式及领导风格

[20:37 ] 央企、国企如何培养人才

[27:39 ] 央企、国企如何向上管理？如何绩效管理？

[32:25 ] 和民企的差异点：主理人萌生跳槽去央企“上岸”的冲动

[36:00 ] 央企的显性和隐性福利

[41:15 ] 央企员工的“职场社交”：其实并不复杂

[43:40 ] 社会人士如何准备进入央企、国企

《职场药丸》是一个由Lynn和Kaiyi搭建的华人职场的畅说平台。关注和订阅我们的播客Podcast，也欢迎同时关注《职场药丸》微博公众号(https://weibo.com/u/7516198742)。新浪微博找人搜索「职场药丸」，或者加入微信听友反馈群(添加微信小助手: hlynny0123)。参与和我们的互动，留下你想听的内容：）

欢迎大家订阅我们的知识星球【职场药丸】，节目嘉宾都在星球等你，可通过提问功能在群里向嘉宾进行问询，我们也会不定期发布招聘信息，提供一些内推机会。加入知识星球：https://t.zsxq.com/057QJ6AiI。成为小药丸，修炼职场灵药！