DiscoverThe Frye Show#267: The Frye Show - Lo Mejor de Febrero
#267: The Frye Show - Lo Mejor de Febrero

#267: The Frye Show - Lo Mejor de Febrero

Update: 2024-03-27
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Description

“ Quizás algunos de nosotros tengamos que recorrer caminos oscuros y tortuosos antes de poder encontrar el río de la paz o el camino real hacia el destino del alma” - Joseph Campbell (  👈🏽 link al podcast, y más)


Invitad@s

🔗 Sylvia Ramírez

🔗 Alfonso De los Rios

🔗 Karen Carvajalino

🔗 Juliana Aldana

🔗 Fernando Moya

🔗 Marian Villa Roldán

🔗 Camilo Angarita Barrientos

🔗 Irina Muskus

🔗 Felipe Cuadra Cortés

🔗 Andrea Carvajal Romero

🔗 Juan Pablo Palmieri

🔗 Carlos Echeverry


Kinnto:
50% de los empleados dicen NO tener tiempo para entrenarse, 60% de las personas aprendieron luego de consumir contenido con Tiktok, Youtube, Instagram, LinkedIn, o Twitter, y 75% de los gerentes están insatisfechos con sus programas de aprendizaje porque no ven los resultados. Por eso creamos Kinnto.

Kinnto empodera a tu talento con aprendizaje ágil con una experiencia más rápida que tomar una taza de café. Si buscas una nueva forma de mover innovación, agilidad, liderazgo, ciberseguridad, y muchas más competencias, ingresa a www.kinnto.ai para agendar una cita y déjanos mostrarte con evidencia el impacto de Kinnto. Una vez más www.kinnto.ai

Matamos Preguntas:
Hemos lanzado un nuevo podcast y se llama... "Matamos Preguntas"...Un@ invitad@ espectacular, una pregunta y una conversación llevada hasta el final para matar la pregunta. Hablamos de todo…. temas como innovación, emprendimiento, liderazgo, growth, ciberseguridad, agilidad, experiencia del cliente y muchoooo más. Con cada invitad@ hacemos una inmersión profunda en una pregunta y luego la editamos a menos de 18 minutos de perfección. Tu contenido corto  de alta calidad y alta frecuencia para mejorar tu vida. Encuéntranos en tu player favorito como Matamos Preguntas y empieza tu recarga cognitivaaaa. 


Temas Tocados:

  • Establecer métricas y sistemas en cada posición empresarial mejora la eficiencia.
  • Distinguir entre pensar y recordar facilita superar el dolor emocional y avanzar.
  • Preferir sufrir antes que aburrirse puede llevar a decisiones perjudiciales para nuestra felicidad.
  • En ventas, seguir el proceso y mantener comunicación constante con el cliente es crucial.
  • Conectar el trabajo individual con la visión de la compañía motiva a empleados y genera ideas creativas.
  • Las anécdotas enseñan valiosas lecciones sobre liderazgo y toma de decisiones.
  • Hacer las cosas bien y obtener resultados de calidad es fundamental para el éxito profesional.
  • Liderar equipos motivados y fomentar un ambiente de confianza es importante.
  • El escepticismo y la crítica constructiva mejoran la inteligencia artificial.
  • Resiliencia, empatía y ambición son importantes en los negocios.

Chapters:

  • (04:14 ) - Enfrentar el dolor y avanzar

  • (06:37 ) - Preferir sufrir antes que aburrirse

  • (08:22 ) - Obsesión por la venta y seguimiento

  • (10:52 ) - Importancia de la comunicación y confianza en el equipo

  • (13:34 ) - Comunicación clara y creación de ideas en equipo

  • (14:10 ) - Anécdota de concierto con Charlie García

  • (25:11 ) - Dar oportunidades y confianza a los empleados

  • (28:38 ) - Descubrir el potencial de las personas

  • (31:26 ) - La importancia de la crítica y el escepticismo en la inteligencia artificial

  • (33:41 ) - El impacto de la automatización en la escritura y la calidad de las noticias

  • (36:02 ) - La importancia de la crisis y la ambición en los negocios

  • (44:41 ) - La constante búsqueda de resultados en las ventas

  • (47:14 ) - La importancia de la gestión del tiempo


Si te gusta el podcast, ¿podrías considerar dejar una breve reseña en Apple Podcasts | iTunes? Es rápido, no duele y hace una gran diferencia para convencer a los futuros invitados y promocionar el podcast.

Enlaces importantes:
The Frye Show.com con más información, libros, artículos y más...
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