DiscoverEchte Gedanken. Echte Gefühle. I Der Podcast mit Tiefgang#29 Selbstbewusst führen und klare Grenzen setzen - Interview mit Claudia Hauser, Leadership Coach
#29 Selbstbewusst führen und klare Grenzen setzen - Interview mit Claudia Hauser, Leadership Coach

#29 Selbstbewusst führen und klare Grenzen setzen - Interview mit Claudia Hauser, Leadership Coach

Update: 2024-02-20
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Selbstbewusst führen und klare Grenzen setzen.

Wie das geht, erzählt Claudia Hauser in meiner neuen Podcast Folge!

Claudia wirkt als Leadership Coach und begleitet Führungskräfte dabei, einen selbstbewussten Führungsstil zu entwickeln, der von Empathie und Stärke geprägt ist.

Denn: Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in Marketingagenturen und auf Unternehmensseite hat sie erfahren, wie Führung gelebt wird – und wie auch nicht.

Als Führungskraft unterschiedlich großer Teams durfte sie lernen, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und gibt nun ihr Wissen und ihre Erfahrung an andere weiter.

„Für eine selbstbewusste Führung braucht es Klarheit über die Anforderungen, die eigenen Stärken, Bedürfnisse und Werte.“ sagt Claudia.

Als auch die Kompetenz, Nein zu sagen und gesunde Grenzen zu setzen.
Eine Fähigkeit, die oft eine Herausforderung für weibliche Führungskräfte darstellt.

Im Interview erzählt Claudia:
👉 was genau gute Führung ausmacht
👉 was ihr dabei geholfen hat, ihren ganz eigenen Führungsstil zu entwickeln
👉 wie weibliche Führungskräfte ihre Kompetenz stärken können, um Nein zu sagen und gesunde Grenzen zu setzen.

Und dabei bleibt es nicht!
Denn Claudia hat einen kostenlosen 4-wöchigen Online Kurs entwickelt. Speziell für Frauen in Führungspositionen, die sich stärker in ihrer Rolle behaupten und ihr Durchsetzungsvermögen verbessern wollen.

„Vom halbherzigen Ja zum selbstbewussten Nein.” wie Claudia sagt.

Wenn das mal nicht eine Ansage ist!

Von daher meine Empfehlung an Dich:

Hör direkt in die Podcastfolge rein. Und melde Dich dann für den Kurs an 🙂

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Viel Freude beim Hören der Folge!
Wenn Dir der Podcast gefällt freue ich mich über eine Bewertung und ein Feedback von Dir.

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