Mobbing to nie tylko problem jednostki — to sygnał alarmowy dla całej organizacji.

W tym odcinku rozmawiamy z Brunem Żółtowskim, który specjalizuje się w temacie mobbingu w miejscu pracy.

• Czym mobbing jest, a czym nie jest? Jak go rozpoznać, zanim stanie się destrukcyjny dla zespołu?
• Jak powinien reagować menedżer, kiedy ktoś zgłasza przemoc psychiczną
• Jak nie pomylić asertywności z nadużyciem władzy?

Poruszamy też temat psychologicznych i prawnych trudności oraz milczenia ofiar.

To rozmowa, która może zmienić sposób, w jaki patrzysz na swoją rolę jako lidera.

Rozmawiają:

Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.

Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.

Bruno Żółtowski - psycholog biznesu, trener. Każdego dnia pracuję z menedżerkami i menedżerami, słucham, pomagam rozwiązywać problemy, rozwijam ich umiejętności menedżerskie.

Prywatnie - kocham architekturę, popkulturę, intrygują mnie ludzie, historia, społeczeństwo. Chodzę i zaciekawiony rozglądam się wokół siebie.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music