#3 - Accéder à des postes à haute responsabilité quand on est une femme
Update: 2021-11-02
Description
Dans cet épisode, nous parlerons avec trois femmes aux parcours enrichissants qui nous partageront leurs expériences de carrière. Trois personnes, trois histoires différentes, mais toujours un dénominateur commun : le sexisme dans le milieu du travail.
Sources :
- https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/encore-un-effort-les-femmes-gagneront-autant-que-les-hommes-dans-170-ans_1844684.html">https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/encore-un-effort-les-femmes-gagneront-autant-que-les-hommes-dans-170-ans_1844684.html
- https://www.novethic.fr/lexique/detail/plafond-de-verre.html">https://www.novethic.fr/lexique/detail/plafond-de-verre.html
- https://www.capital.fr/economie-politique/la-vertigineuse-liste-des-postes-a-hautes-responsabilites-auxquels-les-femmes-nont-jamais-eu-acces-1363765">https://www.capital.fr/economie-politique/la-vertigineuse-liste-des-postes-a-hautes-responsabilites-auxquels-les-femmes-nont-jamais-eu-acces-1363765
- https://www.entreprises.gouv.fr/fr/mixite-et-egalite-professionnelle-dans-entreprises">https://www.entreprises.gouv.fr/fr/mixite-et-egalite-professionnelle-dans-entreprises
- https://www.eveprogramme.com/45062/en-debat-les-femmes-ont-elles-moins-confiance-en-soi-que-les-hommes/">https://www.eveprogramme.com/45062/en-debat-les-femmes-ont-elles-moins-confiance-en-soi-que-les-hommes/
- https://www.scienceshumaines.com/d-ou-vient-le-syndrome-de-l-imposteur_fr_42716.html">https://www.scienceshumaines.com/d-ou-vient-le-syndrome-de-l-imposteur_fr_42716.html
- "Ni vues, ni connues" - Collectif Georgette Sand
- "Présentes" - Lauren Bastide
- "Harcèlement moral au travail" - Elise Fabing
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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