3 guidelines til ledelse, som omfavner neurodivergente
3 guidelines til ledelse, som omfavner neurodivergenteUpdate: 2024-10-09
Description
I dagens episode har vi Pernille Erichsen med i studiet.
Pernille er underdirektør i Dansk Industri, og er vanvittigt skarp på hvad der sker i dansk erhvervsliv samt ledelsesområdet.
I episoden har jeg fået lov til at trække en masse guldkorn ud af hjernen på hende, hvor du bla. bliver klogere på:
Hvordan man som virksomhed bliver mere konkurrencedygtig og følger med tiden. Ikke kun økonomisk, men med fokus på social ansvarlighed, og det at skabe inkluderende arbejdspladser, som også tiltrækker arbedjskraft.
Vi dykker også ned i 3 specifikke guidelines, som den enkelte leder kan bruge i hverdagen for at skabe bedre rammer for neurodivergente. Både til dem, som allerede er godt i gang, og dem som gerne vil blive klogere på feltet, som er helt grønne.
_____________
Link til GladTeknik
Website
Link til Mads Marius
Website
LinkedIn
Link til Pernille
LinkedIn
Pernille er underdirektør i Dansk Industri, og er vanvittigt skarp på hvad der sker i dansk erhvervsliv samt ledelsesområdet.
I episoden har jeg fået lov til at trække en masse guldkorn ud af hjernen på hende, hvor du bla. bliver klogere på:
Hvordan man som virksomhed bliver mere konkurrencedygtig og følger med tiden. Ikke kun økonomisk, men med fokus på social ansvarlighed, og det at skabe inkluderende arbejdspladser, som også tiltrækker arbedjskraft.
Vi dykker også ned i 3 specifikke guidelines, som den enkelte leder kan bruge i hverdagen for at skabe bedre rammer for neurodivergente. Både til dem, som allerede er godt i gang, og dem som gerne vil blive klogere på feltet, som er helt grønne.
_____________
Link til GladTeknik
Website
Link til Mads Marius
Website
Link til Pernille
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
