#3 Как должен быть устроен найм по мнению Антона Назарова

Update: 2024-07-25

Description

В этом видео вместе с Антоном Назаровым, создателем сообщества «Осознанная меркантильность», обсуждаем образование и то, как эта модель влияет на найм ИТ-специалистов. Мы поговорим о роли HR, пробелах в традиционном процессе найма разработчиков, необходимости резюме, тестовых заданий, perfomance review.

✅ Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram
– Смотреть на Youtube

– Смотреть в ВК Видео
🐺 Сообщество для входа и зарплатного роста в IT

Creators & Guests

Антон Назаров - Guest

Кирилл Мокевнин - Host

00:00 Проблемы школьного образования
06:12 Оценочная система, ЕГЭ и стресс в школе
21:57 Зачем нужен ВУЗ
27:07 Высшее образование: количество и распределение предметов
32:29 Как можно было бы прокачать систему высшего образования
52:29 Когда диплом о высшем образовании действительно пригодится
55:04 Проблемы с собеседованиями и наймом сотрудников
58:10 Алгоритмы в собеседованиях и необоснованные вопросы
01:09:47 Проблемы существующей системы отбора персонала
01:14:15 Тестовые задания при найме сотрудников
01:26:54 Оценка навыков программиста
01:31:29 Почему система найма не меняется
01:35:44 Резюме и его роль в отборе кандидатов
01:41:48 Текущую систему рекрутмента нужно менять
01:44:58 Подготовка к собеседованиям и использование сообщества
01:49:17 Написание кода на собеседованиях
01:52:00 Грейдирование и внутренний рост в компаниях
01:55:11 Performance Review и повышение зарплаты
02:02:41 Различия в оплате между разработчиками и менеджерами

★ Support this podcast ★

Comments

Top Podcasts

The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024 The Best News Podcast Right Now – June 2024 The Best New Business Podcast Right Now – June 2024 The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024 The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024 The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20 The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20 The Best New Mark Levin Podcast – June 2024

In Channel

#20 Авторский метод проектирования баз данных от Алексея Махоткина

2024-11-2401:46:20

#19 Как подкаст "Подлодка" покорил IT-мир: секреты успеха от Екатерины Петровой

2024-11-1701:29:42

#18 Какие процессы отличают Big Tech от малого бизнеса? / От кодера до СЕО / Евгений Козлов /

2024-11-1001:55:19

#17 Проектирование REST API / OpenAPI (TypeSpec) / Кеширование / Денис Семененко

2024-10-3101:41:19

#16 Асинхронный Python / Python FastAPI / Python uv / Юрий Селиванов

2024-10-2402:02:23

#15 Как работает и куда движется Хабр / Алексей Шевелёв

2024-10-1701:45:50

#14 Какое будущее ждет PHP? / Валентин Удальцов

2024-10-1001:42:02

#13 Непростая коммуникация в работе и за ее пределами / Алекс Мигутский

2024-10-0302:06:26

#12 SOLID принципы в 2024: Полный разбор и прожарка / S0ER

2024-09-2602:12:02

#11 Как работает автоматизированный наём? / Михаил Танский

2024-09-1902:10:19

#10 Какие программисты зарабатывают 1 000 000$ в FAANG? / Кирилл Игнатьев

2024-09-1202:04:09

#9 (Без)облачная жизнь и работа на Aviasales в Таиланде / Антон Плешивцев

2024-09-0501:36:49

#8 Микросервисы делают разработку сложнее?! / Андрей Ребров

2024-08-2901:46:51

#7 Где учат лучше: в США, Европе или России? / Виталий Брагилевский

2024-08-2202:15:33

#6 Есть ли будущее у Node.js? / Андрей Мелихов

2024-08-1501:39:37

#5 Как поддерживать миллионы строк на фронтенде. Опыт Miro

2024-08-0801:13:36

#4 Как перейти из программиста в менеджеры и не сгореть / Senior Software Vlogger

2024-08-0102:08:32

#3 Как должен быть устроен найм по мнению Антона Назарова

2024-07-2502:07:57

#2 Инженерная культура в Booking.com / Фес

2024-07-1501:33:48

#1 Когда AI заменит программистов / Влад Тен

2024-06-1401:30:25

00:00

#3 Как должен быть устроен найм по мнению Антона Назарова

#box-pro-ellipsis-173250655032863{-webkit-line-clamp:2;}#3 Как должен быть устроен найм по мнению Антона Назарова

#3 Как должен быть устроен найм по мнению Антона Назарова

Кирилл Мокевнин

#3 Как должен быть устроен найм по мнению Антона Назарова