今天 #那些學校沒教的事 想跟大家聊聊一個比較嚴肅但非常重要的話題，近年來新聞媒體常常爆出的 #MeToo 議題，從校園到職場都可能是性騷擾/性侵犯有機可趁的地方，平常我們或許都會覺得那是離自己很遙遠的事情，但就是因為這樣才會發生事情時措不及防。該如何覺察和防治是我們當前必學的課題，今天邀請到 Heidi 在過往職場中經歷過性騷擾事件，事發後身心理都痛苦不適，儘管如此她選擇挺身而出，希望減少這類事件的發生，用實際行動倡議來保護身邊在意的朋友和同事們。Janet 自己其實也發生過類似事件，透過此機會想可以讓更多人知道不管任何程度的性騷擾與性侵犯都是不被允許，必須被制止被看見的！

邀請大家可以分享這篇內容給你身邊的親朋好友讓更多人瞭解這個議題，不管是防範未然或是當身邊有這樣案件發生時，我們都能更好成為支持受害者的陪伴人。



這集重點：

► 性騷擾議題的重要性

► 職場性騷擾真實案例發生過程

► 為什麼當下難以拒絕＆應對的挑戰

► 如何保護自己與逃脫

► 尋求專業幫助的必要性

► 如何與家人分享＆從創傷中重建自我

► 如何處理性騷擾與性侵犯

► 報案與法律支持 公司責任與民事刑事申訴流程

► 捍衛自我權益＆讓職場與社會環境更友善



感謝 Heidi 提供相關資源：

1.通報/求助:

-勵馨基金會：02-89118595

-現代婦女基金會：02-23911067

-台北市社工局家庭暴力暨性侵害防治中心：02-23615295

-直接去警察局報案 or call 110/113



2. 免費法律諮詢資源：

-法扶基金會：平權視訊法律諮詢，線上40分鐘免費諮詢

-各地區公所：排班律師，但專長不一定是性騷擾案件

-現代婦女基金會：提供實體 (面對面) 法律諮詢

-台北市社工局家防中心：提供實體 (面對面) 法律諮詢服務



3.補助(戶籍地台北市): 可以參考台北市性侵害被害人補助辦法

- 律師費用補助: 妨害性自主案件，可補助刑事與民事訴訟，每審級最高補助5萬元，共4次

- 諮商費用補助: 諮商費用補助1400元，每年可補助15次

- 檢署 > 偵查庭 > 臺北地方法院 階段: 可以向家防中心申請社工陪同出庭(免費)



4.其他:

-衛福部

-台北市政府警察局婦幼警察隊



- - - 行動 - - - -

**提醒**

1.判斷: 騷擾(當事人感受不舒服/被侵犯) > 若當事人抗拒/拒絕還是持續 > 構成性猥褻

2.蒐證(維護自己的權益): 所有通話＋對話紀錄(截圖) + 錄音都要保存好

3.行政申訴/刑事告訴/民事: 可以同時進行



A.行政申訴 (無期限)

- 找案發時所處的單位處理

1.該單位需立即有效補救措施

2.該單位成立調查小組+(公司超過100人一定要聘外部委員

(小組約3-5人, 其中女性要達1/2: 判斷此申訴是否成立)

- 調查小組是實體開會, 會看到全部委員(除非時間衝突)

- 至少是高一階的主管(不可以跟加害人是同級)

- 過程中會保密, 不需要接觸到加害人

- 調查時間兩個月(可展延1次,1個月): 確認是否成立? 假設成立, 按公司規章懲處, 或是被害人希望公司如何處理也可以提出, 如: 公司加強性騷擾防治宣導等等



B.外部申訴(勞工局)：公司不處理, 或處理不服 或沒有立即補救措施

- 流程同A(啟動調查委員會)

- 有效期: 兩年內處理

- 若(A)公司不處理, 勞工局可以開罰



C.民事流程: 送狀(1-2個月) > 分案（1個月) > 安排調解庭- > 調解不成立(1-2個月) > 進入正式訴訟庭 (開始就法律及證據上攻防)(差不多半年左右) > 宣判結果



D.刑事:

- 屬於告訴乃論罪

- 流程: 派出所報案+做筆錄 > 提交地檢署 > 檢查官開偵查庭 > 地方法院 (因為偵查不公開, 所以流程或會開幾庭都不一定)

- 檢察官起訴之後再啟動民事(民事是兩年內, 例如求償)

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Music used:

https://thmatc.co/?l=1D550B92

https://www.youtube.com/watch?v=_m6gl2ScgYI

https://www.youtube.com/watch?v=3u43yUcB8uY

https://www.youtube.com/watch?v=8qgKYtRG77Q&feature=youtu.

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