Entrevista a Javier Cuenca, subdirector general del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP).

Hablamos con Javier sobre:

• Cómo se gestiona las necesidades formativas de los 21.000 empleados públicos de la Generalitat Valenciana para dar respuesta a las necesidades del personal como de la propia administración.

  
  



• Cómo se pasa de un sistema de formación por catálogo a otro por competencias.

  
  



• El IVAP ha comenzado a ofrecer itinerarios profesionales y nos explicó en qué consisten.

  
  



• También nos explicó cómo miden la transferencia del conocimiento al puesto de la persona que ha recibido la formación.

  
  



• El futuro de la formación en la administración pública.

  
  



• Cómo afectará la inteligencia artificial a la formación en las administraciones públicas.

  
  



• Destacó dos de las 8 habilidades blandas que propone la Oficina Europea de Selección de Personal que son el pensamiento crítico, el análisis y la resolución de problemas; y por otro lado aprender a aprender.