#3... Modets rolle i arbejdslivet – Poul Poder

”Det helt basale er, at mod er handlinger, der overvinder usikkerhed”

• Hvorfor har vi brug for at være modige – også i arbejdslivet?
• Hvad er de sociale relationers indflydelse på vores følelsesliv?'
• Hvordan styrker vi modighedsmusklen i livet generelt og i arbejdslivet?

I dette afsnit af ’Træn Trivslen’ er vi på besøg i smukke rammer og omgivelser på Københavns Universitet for at tale med Lektor Poul Poder om følelsernes rolle i det sociale liv – specifikt med mod i centrum af arbejdslivet.

Mod er en handling, der handler om at overkomme en usikkerhed, og derfor har modet også en væsentlig rolle for vores trivsel. Mod er ofte blevet behandlet biologisk og psykologisk, men præges af den kultur vi er en del af, de strukturerer og hierarkier, vi indgår i og vores interaktion og relationer til andre.

Lyt med og bliv klogere på mod og modets rolle i arbejdslivet, og hvordan vi kan styrke vores modighedsmuskel.

Gæst: Poul Poder er Ph.d og lektor ved Sociologisk Institut, Københavns Universitet. Han har skrevet forskellige bidrag om mod bl.a.: 

• Poder, P. (2018). Mod til helhjertethed: Når medarbejdere rejser sig fra arbejdslivets nedture. I K. Mellon (red.), Den modige leder (s. 99-114). Dafolo Forlag A/S.
• Poder, P. (2015). Mod - satsninger i mange former og grader. I I. Glavind Bo, & M. Hviid Jacobsen (red.), Hverdagslivets følelser: tilstande, relationer, kulturer (s. 281-302). Hans Reitzels Forlag. Sociologi, Nr. 7

Værtinde: Sanne Østergaard Nissen

Produktion, redaktion og musik: Julie Kowal Kristiansen