Dans cette deuxième partie, nous échangeons avec Hélène Chinal, directrice de la transformation Europe du Sud chez Capgemini. Hélène nous partage les objectifs du nouvel accord handicap signé fin 2023 et revient sur son rôle en tant que sponsor handicap au sein de Capgemini. 

L’invitée : Hélène Chinal, directrice de la transformation Europe du Sud chez Capgemini, fondatrice du réseau Women@Capgemini, sponsor handicap et LGBT+. 

⏱️Time codes

0’40 Le rôle d’Hélène Chinal en tant que sponsor handicap chez Capgemini

1’25 Les objectifs du nouvel accord handicap 

2’44 Transformer la gouvernance pour gérer toutes les situations de handicap de manière plus efficace 

4’10 En quoi ce nouvel accord vous engage davantage en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap ? 

5’02 La création d’un réseau de sponsors handicap au niveau des comités de direction 

9’18 Comment Capgemini favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap ? 

11’38 Se sentir bien pour se déclarer : partage du témoignage d’une personne autiste 

12’48 Acculturer les managers pour créer un écosystème de confiance 

15’50 Le message d’Hélène aux personnes qui souhaitent s’engager 

🎙Soutenez le Podcast  
1. Abonnez-vous, en activant la cloche (🔔)

2. Laissez un avis sur votre plateforme préférée 🙏

> Si vous aimez, partagez l'épisode, réagissez sur LinkedIn ou écrivez-nous !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.