Listen Top Shows Blog

4. Så fick vi medarbetarna att känna sig sedda

4. Så fick vi medarbetarna att känna sig sedda

Update: 2024-03-25

Share

Description

På Luleå Lokaltrafik, LLT, hade cheferna ansvar för 130 medarbetare och tonen på arbetsplatsen kunde upplevas hård. I dag är stämningen god och LLT är en attraktiv arbetsplats. HR-chef Sirpa Jacobsson och skyddsombud Lisa Wallgren berättar varför fler gruppchefer gjorde så stor skillnad.

Comments

In Channel

10. Så får vi framgångarna att bli bestående

10. Så får vi framgångarna att bli bestående

2024-07-2924:17

9. Så bygger vi på det som funkar

9. Så bygger vi på det som funkar

2024-07-0820:44

8. Så får vi medarbetarna att jobba längre

8. Så får vi medarbetarna att jobba längre

2024-06-1725:18

7. Så får vi erfarenheten att stanna

7. Så får vi erfarenheten att stanna

2024-05-2718:27

6. Så ändrade vi mindset

6. Så ändrade vi mindset

2024-05-0622:19

5. Så låter vi medarbetarna testa nya jobb

5. Så låter vi medarbetarna testa nya jobb

2024-04-1519:54

4. Så fick vi medarbetarna att känna sig sedda

4. Så fick vi medarbetarna att känna sig sedda

2024-03-2520:15

3. Så lägger vi våra egna scheman

3. Så lägger vi våra egna scheman

2024-03-0322:17

2. Så lyssnar vi på medarbetarna

2. Så lyssnar vi på medarbetarna

2024-02-1221:13

1. Så gjorde vi för att komma igång

1. Så gjorde vi för att komma igång

2024-01-1621:04

00:00

00:00

1.0x

4. Så fick vi medarbetarna att känna sig sedda

4. Så fick vi medarbetarna att känna sig sedda