Listen Top Shows Blog

8. Så får vi medarbetarna att jobba längre

8. Så får vi medarbetarna att jobba längre

Update: 2024-06-17

Share

Description

På det kommunala bolaget Renova i Västsverige använder man 80-90-100-modellen. Den är ett sätt att få medarbetare över 63 år att jobba längre. HR-partner Katarina Gussmo och den fackliga representanten Karin Karlfeldt Fedje förklarar varför de tycker att andra borde testa samma sak.

Comments

In Channel

10. Så får vi framgångarna att bli bestående

10. Så får vi framgångarna att bli bestående

2024-07-2924:17

9. Så bygger vi på det som funkar

9. Så bygger vi på det som funkar

2024-07-0820:44

8. Så får vi medarbetarna att jobba längre

8. Så får vi medarbetarna att jobba längre

2024-06-1725:18

7. Så får vi erfarenheten att stanna

7. Så får vi erfarenheten att stanna

2024-05-2718:27

6. Så ändrade vi mindset

6. Så ändrade vi mindset

2024-05-0622:19

5. Så låter vi medarbetarna testa nya jobb

5. Så låter vi medarbetarna testa nya jobb

2024-04-1519:54

4. Så fick vi medarbetarna att känna sig sedda

4. Så fick vi medarbetarna att känna sig sedda

2024-03-2520:15

3. Så lägger vi våra egna scheman

3. Så lägger vi våra egna scheman

2024-03-0322:17

2. Så lyssnar vi på medarbetarna

2. Så lyssnar vi på medarbetarna

2024-02-1221:13

1. Så gjorde vi för att komma igång

1. Så gjorde vi för att komma igång

2024-01-1621:04

00:00

00:00

1.0x

8. Så får vi medarbetarna att jobba längre

8. Så får vi medarbetarna att jobba längre