Trots att vi inte än publicerat alla delar i vår pågående triptyk om samhällsvetenskaplig metod väljer vi att presentera en bubblare - helt enkelt för att vi vill vara alerta och med i vår tid.

I detta avsnitt diskuterar, dissekerar och avfärdar vi rapporten "Svart på vitt - om rasism inom samhällsbyggnad." (Publicerad 8:e september 2021)

Rapportbeställare var (och är) Byggcheferna (en delsektion av fackförbundet Ledarna).

Men (och det är knappast ett litet men) som inkallad "expert"-hjälp för att formulera frågor och göra analys, var AllBright - detta unikum av vetenskaplig kompetens och stringens. Själva fotarbetet sköttes däremot av Novus.

Vi går igenom rapporten enligt vår patenterade (inte) metod för att utvärdera studier/rapporter/utredningar eller vilket buzzword som används för just den skrivelse man är intresserad av. Metoden består av tre huvudfrågor med tre korresponderande kriterier (här uttryckta i frågor):
- Hur många respondenter? (Är det ett tillräckligt antal för att kunna generalisera till population?)
- Vilket urval? (Hur valdes respondenter ut? Randomiserat, eller kanske "slumpvist snöbollsurval"? Vilka svarade i realiteten? Finns anledning av misstänka att urvalet är skevt på något sätt?)
- Är frågor och svar vidöppna för tolkning? (Var de frågor som ställdes knivskarpa och helt omöjliga att tolka på vitt skilda sätt? Var frågorna ens relevanta för studiens/rapportens/utredningens fokus? Mätte enkäten det den ville mäta?)


Här kan du hitta rapporten:
https://byggcheferna.se/aktuellt/rapport-om-rasism-inom-samhallsbyggnad/