Discover公司茶水间40. 职场倦怠≠单纯疲惫:当努力看不到回报,我们该怎么办?
40. 职场倦怠≠单纯疲惫:当努力看不到回报,我们该怎么办?

40. 职场倦怠≠单纯疲惫:当努力看不到回报,我们该怎么办?

Update: 2025-05-25
Share

Description

本期我们要聊的话题是「职场倦怠」😴

大家有没有这种的时刻🙂‍↔️:你每天都在上班,但好像早就都提不起劲了,开着会呢,但一句话都不想说,不想参与讨论,手里的工作一件件的完成了,但是感觉自己跟这个工作越来越远了

从 “我要改变世界” 到 “能准时下班就好” 的妥协,甚至有一天我们就发现自己其实也不是不想努力,但我们只是不想再从这份工作里找意义了

💨这期我们想来好好地聊一聊,当我们真的累了、倦了,还可以怎么做,怎么缓过来?

欢迎收听本期节目🎧🫂

👦🏻👩🏻本期嘉宾


王健飞,评论尸,《二维吾码》主播,著有《幸福的积分》

dy,看理想内容主编、《看理想时刻》主播

🕙收听提示


00:58   职场倦怠≠单纯疲惫:我们到底在厌倦什么?😠

04:16  从 “四小时准备、十分钟讨论” 看职场意义感危机:我的付出真的有价值吗?

06:33  主动离职又回归,我看透了 “为谁工作” 的本质🔍

12:25  两次 “意义塌陷”:当招聘的新人转身离开,我的工作究竟算不算 “白做”?

16:25   把工作当 “消费” 而非 “投资”:当你不再追求 “高产出比”,反而活得更通透

21:17   🧰甲方的 “乙方心态自救”:只负责执行,不操心结果

22:24  倦怠成因分析:劳动强度、非金钱回报缺失与经济环境的三重挤压

25:56  公司变大后,如何在分工细化中找回 “掌控感”?

34:11 鹤岗生存计算🧮:大厂一年薪资 = 小城十五年生活,我们需要换一种活法吗?

39:44   对抗倦怠的 “下班 TODO 清单”:用一碗自己做的虾仁意面🍽️,抵消白天的内耗

46:11   反客为主的绩效观:公司考评不是能力绝对值,而是 “我是否适合这份工作” 的信号灯💡

49:10   职场中的 “人际滋养”:当工作不再是孤军奋战,同事可能成为倦怠期的救赎🪄

📢我们开通小红书啦!未来我们会在这里分享更多有关节目的日常、幕后、以及还有一些精彩的视频片段🎬不定期的也会邀请一些嘉宾来跟我们一起直播聊聊天(偶尔也会抽抽奖🎁)欢迎大家来关注🍠直通门:小红书
Comments 
loading
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

40. 职场倦怠≠单纯疲惫:当努力看不到回报,我们该怎么办?

40. 职场倦怠≠单纯疲惫:当努力看不到回报,我们该怎么办?

辉瑞中国