Das Homeoffice als Ersatz zur Arbeit im Unternehmen ist allgegenwärtig. Doch was bedeutet das (arbeits)rechtlich? Was gibt es für Arbeitgeber zu tun, um das Ganze rechtssicher zu machen. Und welche Rolle spielt auch hier der Datenschutz?

Christina Linke gibt echte Praxis-Tipps, die Unternehmen bzw. Arbeitgeber vor teuren Fehlern bewahren, die bei einem Verstoß bis zu 30.000 Euro kosten können.

Auch wenn Homeoffice bei euch schon läuft, kann man mögliche Fehler noch abstellen oder zumindest Schaden begrenzen.

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