47 - De duurzame impact van inzetten op diversiteit en inclusie in bedrijven
Description
Rachid Et-Taïbi is een vooraanstaand figuur op het gebied van diversiteit en inclusie, vooral binnen de context van ondernemerschap en werkcultuur.
Hij is CEO van NIYA, een bedrijf waar persoonlijke groei, teamontwikkeling en organisatieverbetering centraal staan. Zijn missie is om bedrijven te ondersteunen bij hun groeipad naar meer diversiteit en inclusie.
Rachid is ook auteur van het boek "Durf inclusief te ondernemen - de ROI van diversiteit in jouw organisatie" en geeft keynotes over dit thema.
Je ontdekt in deze aflevering wat de vele voordelen zijn van een diverse en inclusieve werkomgeving.
We hebben het o.a. over:
- de achtergrond van Rachid en welke stappen hij doorlopen heeft om van een negatieve ervaring als kind iets positief te maken als volwassene
- hoe hij zich ging verdiepen in DIB (Diversity, Inclusion, and Belonging) uit persoonlijke interesse en dat leidde tot een boek, een keynote, en een bedrijf
- de vele voordelen van inzetten op diversiteit en inclusie, en hoe je dit kan meten of kan integreren in KPI's
- hoe Rachid het aanpakt om een gemiddelde Vlaamse KMO hiermee aan de slag te laten gaan
Alle info over hoe NIYA je kan helpen met diversiteit op de werkvloer en inclusief ondernemen vind je hier: https://www.niya.team/
Of connecteer met Rachid via LinkedIn.
https://www.linkedin.com/in/rachidettaibi/
Het boek kan je hier bestellen:
https://www.lannoo.be/nl/durf-inclusief-te-ondernemen
Zijn wij al geconnecteerd? Je vindt me op LinkedIn en Instagram. Of check www.axudo.be.
Op de website kan je mijn whitepaper downloaden met laagdrempelige tips om met duurzaam ondernemen aan de slag te gaan.
Schrijf je ook in op de Axudo nieuwsbrief zodat je maandelijks nog meer inspiratie in je mailbox krijgt.
United States
