DiscoverMAINTENANT, JE VAIS Vous en avez assez des "si j'avais" et des regrets de ne pas avoir osé ?5 Grandes Tendances du Travail en 2025 : Compétences, Télétravail, Bien-être, Reconversions et Diversité
5 Grandes Tendances du Travail en 2025 : Compétences, Télétravail, Bien-être, Reconversions et Diversité

5 Grandes Tendances du Travail en 2025 : Compétences, Télétravail, Bien-être, Reconversions et Diversité

Update: 2025-01-21
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Dans cet épisode, nous explorons les cinq grandes tendances qui transforment le monde du travail en 2025. De la montée des compétences en IA et compétences transférables aux nouvelles attentes en matière de télétravail et de flexibilité, en passant par l'importance croissante du bien-être mental et de l'alignement professionnel, nous abordons tous les enjeux majeurs qui façonnent les carrières aujourd'hui.


Vous découvrirez également pourquoi les reconversions professionnelles et les changements de carrière sont plus que jamais au centre des préoccupations, ainsi que l'impact des politiques inclusives et de diversité en entreprise.


Dans cet épisode, vous apprendrez :



Comment adapter vos compétences aux évolutions rapides du marché.
Pourquoi le télétravail reste un défi pour les entreprises et une opportunité pour les salariés.
Comment identifier et améliorer votre alignement entre vie pro et valeurs personnelles.
Les clés pour réussir une reconversion professionnelle en tenant compte de vos appétences et aspirations.
L'importance de l'inclusion et de la diversité pour un environnement de travail plus enrichissant.

Un épisode pour devenir le pilote de votre carrière en 2025 et aligner vos aspirations avec les évolutions du monde professionnel.


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Selon le Future of Jobs Report 2023 du Forum Économique Mondial, 44 % des compétences de base actuelles vont changer d’ici 2027.





L’OCDE a récemment révélé que la durée de vie d’une compétence technique était
désormais de seulement deux ans, contre 30 ans en 1987.








La santé mentale est enfin prise au sérieux : 8 entreprises
sur 10 affirment vouloir agir sur le bien-être de leurs collaborateurs
(Malakoff Humanis). Pourtant, seulement 48 % des salariés disent que leur
entreprise passe vraiment à l’action.




71 % des Français qui envisagent une reconversion (Jooble 2023)













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AH ACCOMPAGNEMENT, Annaick Haulle