Гость бонусного выпуска — Оксана Дажун, бизнес-наставник первых лиц, официальный спикер Сколково, Альфа Банка, Международного бизнес сообщества U, основатель школы профессионального владельца бизнеса. 

📌 Обсудили:

- Как не стоит проводить собеседование с молодыми специалистами?

- С помощью каких инструментов адаптировать Поколение Z?

- Почему задачи лучше формулировать в виде вопроса? 

Приятного прослушивания! Обязательно делитесь подкастом со своим коллегами и ставьте оценку этому выпуску.

⏱ Таймкоды:

01:48 - О спикере 

04:44 - Кратко про теорию поколений 

06:55 - «Величайшее поколение»

07:45 - «Молчаливое поколение»

08:43 - «Бейби бумеры»

09:19 - «Поколение Х»

11:15 - «Поколение Y»

13:05 - «Поколение Z»

14:30 - «Поколение Альфа» 

15:57 - Сильные стороны поколений 

19:52 - Слабые стороны поколений 

23:49 - Поколение Z готово работать за еду? 

24:56 - Концентрация внимания меньше, чем у золотых рыбок

26:56 - Поколение Z: поведение в коллективе 

29:36 - Как проводить собеседование с молодыми специалистами? 

34:18 - Адаптация для поколения Z 

37:46 - Как мотивировать молодых сотрудников: 3 совета 

44:02 - Обучение для Z

46:50 - Как ставить задачи перед представителями разных поколений? 

57:01 - Как сплотить коллектив на удаленке? 

60:01 - Что общего у этих поколений

60:06 - Заключение 

Чтобы не пропустить новые выпуски и получать больше полезной информации, подписывайтесь на наш телеграм:

https://t.me/hr_refucktoring

🔗 Полезные ссылки

Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/

Бизнес-завтрак 24.11: https://business-breakfast.bitrix24.tech/idex-2411/

Оксана Дажун: https://instagram.com/oksanadajun

Школа Оксаны: https://dajun.ru/professia_vladelec