#702 Mitbestimmung des Betriebsrats bei Personalfragebögen?
Update: 2025-08-11
Description
In dieser Folge klären wir, wann der Betriebsrat bei Personalfragebögen mitbestimmen darf – und ob ein Verstoß automatisch zu einem Beweisverwertungsverbot führt. Anhand eines spannenden Falls des LAG Niedersachsen wird deutlich, wo die Grenzen liegen und welche Fragen tatsächlich unter § 94 Abs. 1 BetrVG fallen. Perfekt für alle, die wissen wollen, wie sie ihre Mitbestimmungsrechte in der Praxis wirksam nutzen können. Jetzt gleich reinhören!
Themen der Episode:
- Außerordentliche fristlose Kündigung wegen dringenden Verdachts
- § 94 Abs. 1 BetrVG: Wann Personalfragebögen mitbestimmungspflichtig sind
- Unterschied zwischen sachbezogenen und personenbezogenen Fragen
- Kein automatisches Beweisverwertungsverbot bei Verstoß
- Bedeutung für die BR-Praxis und mögliche Sanktionen
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
- Seminar Arbeitsrecht Teil 1 http://waf-seminare.de/128
- Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 2 https://www.waf-seminar.de/164
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