Conflict. Letterlijk betekent het: samen verschillen. Hoe leuk is dat! Maar dan moeten we het wel op een goeie manier doen.

Helaas is dat meestal niet het geval.

Hoe zien slechte conflicten eruit? En hoe transformeren we die in goede conflicten, waarin we ons werkelijk vrijmoedig uitspreken en openhartig naar elkaar luisteren? Waarin we de verschillen tussen ons benutten, er plezier van hebben - in plaats van ze als lastig en onoverbrugbaar te zien?