Jak nie zapomnieć o sobie, kiedy nasza praca polega na trosce o innych? W tym odcinku porozmawiamy o niezwykle ważnym, a często pomijanym temacie – rozwoju osób pracujących w dziale HR. Jako HR-owcy to do Was pracownicy zwracają się szukając wsparcia w rozwoju zawodowym i osobistym. Wasze umiejętności i wiedza w tym zakresie sprawiają, że jesteście postrzegani jako eksperci, i słusznie! Jednak to stawia przed Wami spore wyzwanie. Wasza praca często skupia się na tworzeniu narzędzi i procesów, które pomagają innym pracownikom w ich rozwoju, a także na realizacji potrzeb organizacji. W tej codziennej gonitwie łatwo jest zapomnieć o własnym rozwoju. Nawet jeśli macie dostęp do szkoleń i wsparcia, to nierzadko brakuje zasobów i czasu na rozwijanie umiejętności związanych z radzeniem sobie z trudnymi emocjami, dbaniem o własne granice czy budowaniem visibility w organizacji dopasowanym pod specyfikę pracy działu HR. Dlatego w tym odcinku chcemy skupić się na tym, jak pracownicy działów HR mogą lepiej zadbać o siebie i swoje potrzeby. Porozmawiamy o tym, jak w wirze obowiązków znaleźć przestrzeń na swój własny rozwój i wzmacnianie swojej kariery HRowej. Jak nie zapomnieć o sobie, kiedy nasza praca polega na trosce o innych? Zapraszamy do wysłuchania i refleksji – ten odcinek jest właśnie dla Was!