DiscoverMehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme87 Verstehen statt verurteilen - Mit systemischem Denken Konflikte entschärfen
87 Verstehen statt verurteilen - Mit systemischem Denken Konflikte entschärfen

87 Verstehen statt verurteilen - Mit systemischem Denken Konflikte entschärfen

Update: 2025-03-19
Share

Description

Der differenzierte Blick hinter den Vorhang konträrer Standpunkte

ZUM INHALT


Wer zusammenarbeitet, trifft nicht immer auf Einverständnis. Unterschiedliche Sichtweisen und Standpunkte können schnell zu hitzigen Diskussionen führen… Echter Austausch mit Überzeugungskraft bleibt dann auf der Strecke.


Systemisches Denken hilft, diese Situationen (und die Menschen darin) gelassener zu nehmen, besser zu verstehen und konstruktive Lösungen zu entwickeln.


In dieser Folge erfährst du,



  • welche typischen Reaktionen gerade auch bei fachlichen Expert:innen oft zu beobachten sind

  • wie du durch eine systemische Perspektive neue Lösungswege findest

  • welcher "Dreiklang" dir beim Fragen hilft und

  • welche Rolle Kommunikation, Entscheidungen und Regeln im Unternehmen dabei spielen.


SHOWNOTES
Der erwähnte Podcast: Podcast 76 Fragen mit Forschergeist findest du auch hier


Das erwähnte Buch: Change durch Co-Creation von Hans Werner Bormann, Markus Benfer, Gabriela Bormann


Mein Newsletter abonnieren


Mehr zum Thema? Die Kerninhalte der Episode, Selbst-Coaching-Fragen und weitere Verweise finden sich im "Steckbrief" BLOG


Fragen oder Feedback? Sehr gerne! z.B. über Mail an info@susannepetersen.com
Sind wir schon vernetzt? Gern über LinkedIn

Comments 
loading
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

87 Verstehen statt verurteilen - Mit systemischem Denken Konflikte entschärfen

87 Verstehen statt verurteilen - Mit systemischem Denken Konflikte entschärfen

Susanne Petersen