Voor de tweede keer te gast: Arie Speksnijder nav zijn nieuwe boek ‘Grip op interactie’. Ik had de eer het voorwoord te schrijven voor dit boek en het eerste deel daarvan vind je hieronder. Dan snap je meteen waarom ik dit boek zelfs cadeau doe aan mijn hele trainersteam!

In dit interview bespreekt Arie herkenbare situaties waar elke trainer mee worstelt: veelpraters, weerstand, hulpeloze deelnemers, of casussen die eigenlijk te complex zijn voor het groepsmoment. Met veel humor en praktische stappenplannen laat hij zien hoe je ook dan grip op interactie houdt — met respect, focus en flow.

Tot slot deelt hij enkele prachtige werkvormen, zoals de reflectiedans en kennis maak je samen, waarmee deelnemers al doende leren. Zijn kernboodschap: ontwerp niet alleen wát je doet, maar ook: hóé mensen met elkaar praten. Want goed ontworpen interactie vergroot niet alleen het leerrendement, maar ook het welzijn van je deelnemers.

En hier een stukje voorwoord van Arie’s boek:

Dit is Arie’s tweede boek. In zijn eerste boek geeft hij een definitie van wat een training in essentie is: mensen laten oefenen. Ik houd van deze definitie omdat het alle franje weghaalt. Uiteindelijk heeft een training als doel dat mensen vaardiger worden in iets wat voor hen de moeite waard is. En daarbij ontkom je nu eenmaal niet aan oefenen. Je zou alle werkvormen – de momenten waarop er geoefend wordt – de bakstenen van een training kunnen noemen.

Maar hoe zit het met het cement? Wat is ‘de lijm’ die alles bij elkaar houdt? Dat zijn de korte groepsgesprekken die je telkens weer hebt rondom de oefeningen. Soms vooraf, soms tijdens en soms achteraf. Dat zijn de momenten waarop er van en met elkaar geleerd wordt. Waarbij de stof gelinkt wordt aan concrete ervaringen. Waarbij de opgedane leerervaringen verzilverd worden.

En nu komt de clou: meesterschap als trainer zit hem niet zozeer in de bakstenen, maar in het cement. Het gaat om het recept, de juiste hoeveelheid, de juiste stroperigheid en natuurlijk hoe je het aanbrengt. Voor zover ik weet bestaat er nog geen boek dat zich uitsluitend richt op het cement.

Meer over Arie en zijn boek lees je hier:https://www.train-de-trainer.com/boek-grip-op-interactie/

Over ons eigen aanbod, bijvoorbeeld Motiverende gespreksvoering, kijk hier: https://www.bewezeneffect.nl/motiverende-gespreksvoering-digitale-goodies/