Pour ce 91ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Thibaud Wery de Rise Up.

Dans notre monde en constante évolution, les entreprises sont confrontées à une multitude de défis complexes, dont celui de l’évolution des métiers surtout avec l'émergence de nouvelles technologies comme l'Intelligence Artificielle.

Ces évolutions redéfinissent les métiers et exigent une adaptation rapide des compétences des collaborateurs.

Comment répondre à ces enjeux, naviguer dans ce paysage en profonde mutation et répondre aux besoins de leurs équipes ?

Comment fournir une expérience de formation engageante qui résonne avec les apprenants et les motive à atteindre leur plein potentiel ?

Dans cet épisode, Thibaud va partager avec nous ses bonnes pratiques pour proposer des expériences de formations engageantes pour relever ces défis.

Au programme de cet échange :

✅ Pourquoi est-il important d'avoir une stratégie de formation pour répondre aux défis actuels des entreprises ?

✅ Quels sont les éléments clés pour fournir une expérience de formation engageante ?

✅ En quoi la gestion du catalogue de formations peut-elle devenir un défi à mesure que celui-ci se développe ?

✅ Pourquoi est-il essentiel pour les plateformes d'apprentissage d'offrir une approche multicanale et personnalisée ?

✅ Quels sont les indicateurs clés de performance qui vont permettre de mesurer l'efficacité des contenus proposés ?

✅ Quel est le rôle de la communication dans le succès des parcours de formation, et quelles sont les difficultés potentielles rencontrées par les équipes formation ?

✅ Le service formation est souvent vu comme un centre de coûts, comment peut-il devenir une source de revenus pour les entreprises ?

✅ Quelques exemples pour illustrer.

💜 Cet épisode a été monté grâce au soutien de Jean-Philippe Sienne.  

Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Thibaud : Thibaud Wery

>> Site Rise Up

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