DiscoverWe-Learning podcastA gyűlölt kötelezők is lehetnek élményszerűek?
A gyűlölt kötelezők is lehetnek élményszerűek?

A gyűlölt kötelezők is lehetnek élményszerűek?

Update: 2024-02-14
Share

Description

A digitalizáció korában egyre több vállalat szembesül azzal
a kihívással, hogy hogyan tegyék vonzóvá és hatékonnyá a kötelező képzéseket munkavállalóik számára. Ebben az epizódban Klötzl Ferenc, az OTP Bank digitális oktatási csapatának vezetője osztja meg velünk, milyen motivációk vezették a bankot a képzési anyagok teljes körű átalakítására, és milyen módszerekkel sikerült növelniük a munkavállalók motivációját és elkötelezettségét.


Megismerhetjük, hogyan kezelték a különböző szakterületekkel
való együttműködést, a szakterületek olykor túlzó igényeit és hogyan kerülték el a képzési anyagok túlzsúfoltságát, miközben folyamatosan igazodtak a változó jogszabályi és szabályozási követelményekhez. A beszélgetés során kiderül, milyen módszereket alkalmaztak a képzési anyagok érdekfeszítő és emészthető formátumának biztosítására, és milyen pozitív visszajelzéseket kaptak a megújított képzésekkel kapcsolatban a munkavállalóktól.


Ez az epizód kiváló betekintést nyújt abba, hogyan lehet a
kötelező képzéseket nem csak egy megkerülhetetlen feladattá, hanem értékes és élvezetes tanulási élménnyé alakítani. Ha érdekel a képzés-fejlesztés és szeretnél inspirálódni a banki szektor digitális oktatási újításaiból, ne hagyd ki ezt az adást!

Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

A gyűlölt kötelezők is lehetnek élményszerűek?

A gyűlölt kötelezők is lehetnek élményszerűek?

Nitrolearning Zrt.