DiscoverBerufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und KarriereAb 2026 Pflicht: Transparenz im Gehalt - Interview mit Smaro Sideri (#388)
Ab 2026 Pflicht: Transparenz im Gehalt - Interview mit Smaro Sideri (#388)

Ab 2026 Pflicht: Transparenz im Gehalt - Interview mit Smaro Sideri (#388)

Update: 2025-09-17
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Stell dir vor, du bewirbst dich – und weißt schon vorher, was du verdienen wirst.
Zu schön, um wahr zu sein? Vielleicht nicht mehr lange!

Im Gespräch mit Smaro Sideri – Juristin, HR-Expertin und langjährige Freundin unseres Podcasts – schauen wir uns die neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz ganz genau an. 💶

Was bedeutet sie für dich als Bewerber:in?
Was verändert sich im Arbeitsalltag für Beschäftigte?
Und wie viel "Augenwischerei" steckt in Gehaltsangaben wie „ab 40.000 Euro – je nach Erfahrung"?

🔍 DAS erwartet dich in dieser Folge:
✅ Was die Richtlinie wirklich regelt – und was (noch) nicht
✅ Was Unternehmen bis 2026 tun müssen
✅ Warum mehr Transparenz nicht nur fair, sondern auch strategisch sinnvoll ist
✅ Welche Rechte du im Bewerbungsprozess bald hast
✅ ...und warum Gehaltsverhandlungen vielleicht bald ganz anders laufen

💡 Spoiler:
Das aktuelle Gesetz hilft kaum – die EU-Richtlinie dagegen bringt echte Veränderungen.

1/2: Elternzeit - was du wissen musst #experteninterview mit Smaro Sideri (#166.1)

2/2: Elternzeit - was du wissen musst #experteninterview mit Smaro Sideri (#166.2)

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